Panelin konuşmacıları Muka Elektronik A.Ş. YK Üyesi ve aynı zamanda KalDer İstişare Kurulu Başkan Yardımcısı Ebru Kantarcı Kayaoğlu, Kayseri Ulaşım A.Ş. Genel Müdürü Feyzullah Gündoğdu, 2’nci Ana Bakım Fabrika Müdürü Albay Tayfun Türkoğlu ve Kilim Mobilya A.Ş. İşletme Müdürü Veysel Aslankaya idi. Panelin moderatörlüğünü ise KalDer Kayseri Temsilciliği Yöneticisi Salih Yalçın yaptı. Panelin açılış konuşmasını yapan Erciyes Üniversitesi öğretim üyelerindenYrd. Doç. Dr. Fazıl Canbuluthem KalDer GençKalekibinin hem de diğer öğrencilerin programa gösterdiği yoğun ilginin kendilerini memnun ettiğini belirterek, ERÜ Mühendislik Fakültesi olarak ilerleyen dönemlerde bu tür paylaşım panelleri ile öncü kurumlarının yöneticilerini öğrencileri ile buluşturmaya devam edeceklerini söyledi. KalDer İstişare Kurulu Başkan Yardımcısı Ebru Kantarcı Kayaoğlu, geçtiğimiz yıllarda hisseleri ABD menşeili Stryker’a devrolan Muka Metal A.Ş.’nin başarı hikayesini paylaştı. Başarıyı getiren TKY temelindeki çalışma prensiplerini ve yaptıkları farklı uygulamaları anlattı. Ayrıca kurum liderleri Murat Kantarcıoğlu’nun da gösterdiği liderlik özelliklerinin ve vizyonlerliğinin başarıyı getiren önemli unsurlardan biri olduğunu belirtti. Kayseri Ulaşım A.Ş. Genel Müdürü Feyzullah Gündoğdu, geçtiğimiz ay KalDer’in İstanbul’da düzenlenen Kalite Kongresi’nde ulusal düzeyde verilen Türkiye Mükemmellik Ödül Sürecinde 3 yıldızlı Yetkinlik Belgesi almaya hak kazandığını hatırlatarak başarıda takı ruhunun, öğrenen örgüt olmanın önemini vurguladı. Gündoğdu, bu yıl içerisinde mayıs ayında Uluslararası Toplu Taşımacılar Birliği - UITP’nin Başkan Yardımcılığı’na ve Raylı Sistem Bölüm Başkanlığına seçildiğinin hatırlatılıp bu başarılarda liderin rolü sorulduğunda ise yine aynı yaklaşımla sektörlerinde bilginin oluğu her platformda bulunmaya çalıştıklarını ve kendilerinin de sahip olduğu bilgileri paylaşmaya açık olduklarını belirtip bu yaklaşımın başarıyı geldiğini vurguladı. 2’nci Ana Bakım Fabrika Müdürü Albay Tayfun Türkoğlu bir kurumda TKY çalışmalarının ilerlemesi için üst yönetimden mavi yakaya kadar tüm çalışanların değişime inanmaları gerektiğini belirtti. Türkoğlu, EFQM Mükemmellik Modeli temelindeki doktora tezini tamamladığını ve gerek TSK’da aldığı görevler gerekse bu doktora çalışması boyunca TKY çalışmalarının ve EFQM Mükemmellik Modeli’nin kurumlara neler kattığını yakinen gördüğünü belirtti. Türkoğlu, modelin özellikle insan odaklı olduğuna vurgu yapıp bireysel gelişimi de hedeflendiğini ifade etti. Panelin bir diğer konuşmacısı Kilim Mobilya A.Ş. İşletme Müdürü Veysel Aslankaya katılımcılarla renkli bir sunum paylaştı. Kurumundaki 5S uygulamasından, kazien ekipleri / kalite çemberleri çalışmalarından bahsetti. Aslankaya, çalışmalar ilk başladığında farklı kesimlerden direnç görmelerine rağmen ısrarla TKY çalışmalarını sürdürdüklerini bugün ise kurumda Kalite Kontrol ya da Kalite Yönetim gibi bir departmanların kalmadığını çünkü tüm çalışanların kaliteyi sahiplendiğini vurguladı. Yrd. Doç Dr. Fazıl Canbulut, katılımlarından dolayı tüm konuklara teşekkür ederek plaketlerini takdim etti. Panel fotoğraf çekimleriyle sona erdi.